stap 1
Telefonische screening
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
Gelieve een meer recente versie van je browser te installeren.
Online sinds 17/04/2024
Voor een consultancybedrijf in Leuven met specialisatie in hoogtechnologische profielen, zijn we op zoek naar een HR Office Assistant. Neem je ook graag een snel wijzigend en ruim administratief takkenpakket onder handen. Stop dan met zoeken en solliciteer vandaag nog op deze job!
Je takenpakket als HR Office Assistant bestaat onder andere uit de volgende taken:
Je verwerkt de administratie van medewerkers en beantwoordt vragen;
Je plant en volgt opleidingen op, en coördineert payroll met het sociaal secretariaat;
Je organiseert vergaderingen, evenementen en beheert vergaderzalen;
Je beheert documenten, bestelt kantoorbenodigdheden en handelt communicatie af;
Je sluit leasecontracten af, volgt bestellingen op en beheert onderhoud, schade en administratie van het wagenpark.
Heb je nu het gevoel dat deze rol van HR Office Assistant iets voor jou kan zijn? Is de knop ‘solliciteer’ al aan het lonken?
Kijk dan nog eventjes of je de volgende puntjes kan aanvinken.
Administratie en HR kent geen of weinig geheimen voor jou;
Je bent iemand communicatief, meedenkend en gaat graag proactief aan de slag;
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels;
Je staat open voor een breed scala aan taken en pakt deze dynamische en gedreven aan.
Als HR Office Assistant kan je rekenen op volgend pakket:
Een vast contract van onbepaalde duur voor een voltijdse tewerkstelling van 40u per week;
Een aantrekkelijk loon met aanvulling van extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, GSM-abonnement, laptop, etc);
Telewerken kan je 1 tot 2 dagen per week (na een inwerkperiode);
12 ADV-dagen extra op je wettelijk aantal vakantiedagen; Flexibele uren (starten kan je tussen 8u en 9u);
Een job die je voldoening geeft in een dynamische en geëngageerde onderneming;
Je zal terechtkomen in een toonaangevend consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in het ter beschikking stellen van hoogtechnologische profielen. Ze staan bekend om hun dynamische en vooruitstrevende werkomgeving, waar creativiteit en teamwork centraal staan.
Je sollicitatie in 7 stappen
stap 1
Over welke vaardigheden en kwaliteiten beschik je? En belangrijker nog: wat verwacht je van een job? Tijdens een telefonisch gesprek leren we elkaar beter kennen.
stap 2
We vragen je een aantal testen te maken. Zo krijgen wij een duidelijk beeld van jouw kennis en kunnen wij jou de juiste vacatures voorschotelen.
stap 3
Samen met een van onze consultants bespreek je wat jij zoekt in een job en overloop je jouw testresultaten.
stap 4
Op discrete manier winnen we professionele referenties in bij de door jou opgegeven contactpersonen.
stap 5
Vervolgens stellen we je verschillende vacatures voor. Iets voor jou? Dan begeleiden wij jouw vlotjes doorheen de sollicitatieprocedure van de klant.
stap 6
Hebben we een perfecte match voor jou gevonden? Dan ga je aan de slag.
stap 7
Nadat je van start bent gegaan, houden we regelmatig contact. Daarnaast staan wij jou bij met scherpe artikels, concrete opleidingen en heel wat tools zodat jij je voortdurend verder kan ontwikkelen.
Je hebt al een account op Bright Plus. Log je even in alvorens je solliciteert, dan worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je al een account hebt, log je best eerst in, zo worden alle gegevens al voor jou ingevuld. Als je nog geen account hebt kan je gewoon verder gaan en registreer je in een mum van tijd samen met je sollicitatie.