Fini de licencier pour maladie de longue durée

Fini de licencier pour maladie de longue durée Article
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Depuis le 1er janvier, vous ne pouvez plus licencier un employé ayant un contrat à durée indéterminée..

Depuis le 1er janvier, vous ne pouvez plus licencier un employé ayant un contrat à durée indéterminée parce qu'il a été absent longtemps pour des raisons de santé. Devrez-vous dès lors garder indéfiniment en service un travailleur malade de longue durée ? Non, mais il vous faudra trouver un autre motif de licenciement que son état de santé.
 
 
L'article aborde également les autres cas de figure : contrat à durée déterminée, maladie ou accident après la notification du préavis ou encore maladie ou accident de plus de 7 jours.
 

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