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  We Assist You En ligne depuis le 15/10/2018

  Comment mener des entretiens d’embauche fructueux ?

  Passer des entretiens d’embauche est passionnant mais aussi stressant. Tant pour le recruteur que pour le candidat. Chaque entretien est limité dans le temps mais est toutefois décisif pour retenir ou non un candidat. Comment poser les bonnes questions et prendre les mesures adéquates ? Gardez les conseils suivants à l’esprit et soyez armé pour votre entretien d’embauche.   

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  En ligne depuis le 27/09/2018

  Bien-être mental au travail : que pouvez-vous faire en tant que travailleur ?

  Vous n’êtes pas heureux au travail ? En vous penchant sur votre comportement inconscient, vous pouvez améliorer votre bien-être mental au travail.

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  We Assist You En ligne depuis le 10/07/2018

  Trop chaud pour travailler ?

  Si la température ambiante sur le lieu de travail dépasse le maximum autorisé, votre employeur est dans l’obligation de prendre des dispositions.

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  De Bock Josefien En ligne depuis le 22/06/2018

  Voici comment ne pas tomber malade en vacances

  Précisément le jour où commencent vos congés ou le week-end, vous attrapez un refroidissement, la grippe ou une autre maladie. Cela vous est déjà arrivé ? Ce n’est vraiment pas de chance pour vos jours de congé… Il y a une explication logique au fait que beaucoup de personnes tombent malades pendant leurs vacances.

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  En ligne depuis le 22/06/2018

  Pouvez-vous vous absenter du travail si votre enfant ou votre conjoint est malade ?

  Vous avez peut-être déjà vécu ce genre de situations : votre enfant sort du lit dans un piteux état. Ou vous recevez un appel au travail pour vous annoncer que votre conjoint a été victime d’un accident du travail. Mais pouvez-vous vous absenter ou ne pas venir travailler pour la cause ? Et votre salaire, dans tout ça ?

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  En ligne depuis le 13/05/2018

  La diversité renforce et enrichit la culture d’entreprise

  Les différences nous renforcent mutuellement et font la réussite des entreprises … à condition de les utiliser à bon escient.

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  De Bock Josefien En ligne depuis le 25/04/2018

  Tabou : vous ne pouvez pas travailler à temps partiel et votre collègue le peut.

  Si vous souhaitez donner la priorité à votre vie privée, par exemple afin d’être davantage présent pour vos enfants, ou simplement si vous voulez une vie professionnelle un peu plus calme, vous pouvez opter pour un travail à temps partiel.