Rent-a-recruiter

Déléguez certains aspects de votre processus de recrutement  :

  • Services sur mesure
  • Résultats rapides
  • Consultants expérimentés
Découvrez les avantages Je souhaite une offre

Pourquoi déléguer votre processus de recrutement ?

  • Support RH professionnel grâce aux consultants expérimentés
  • Offres d'emploi attrayantes qui garantissent un résultat rapide
  • Sélection de candidats en fonction des exigences liées à la fonction
  • Réaction négative aux candidats qui ne conviennent pas
  • Interviews axées sur les compétences
  • Recrutement réussi et suivi de votre collaborateur
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Comment cela se passe-T-il ?

Il est parfois préférable de déléguer certains aspects du processus de recrutement. Dans de telles situations, We Assist You est là pour vous.
Les modules ci-dessous sont diponibles en full service ou en module séparé, en fonction de vos souhaits et besoins spécifiques.

Prise de connaissance &
rédaction de l'offre d'emploi

Sur la base d'un premier entretien approfondi avec vous à votre meilleure convenance, notre consultant expérimenté vous prépare une offre d'emploi attrayante pour attirer les bons profils.

Screening de CV

Le screening de CV vous semble être une perte de temps ? Déléguez-nous cette tâche. Nous vous fournissons un service efficace et qualitatif, avec une attention particulière pour votre image.

Entretien axé sur les compétences

Comment savoir si la personne convient pour la fonction ? Nos recruteurs utilisent des techniques d'interview spécifiques pour dresser l'inventaire des compétences de chaque candidat.

Entretien d'évaluation &
feed-back à 360°

Au cours de l'entretien, un bilan final est établi. Le parcours d'évolution peut également y figurer, comprenant éventuellement un plan de développement personnel.

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Découvrez les avantages de nos modules sur mesure

Vous souhaitez déléguer certaines parties du processus de recrutement ? C'est possible par le biais de notre formule 'Rent-a-recruiter', un service distinct sur mesure. 'Rent-a-recruiter' est l'une des parties du processus de service complet de Secretary Plus. Vous pouvez compter sur l'expertise RH des consultants spécialisés de Secretary Plus.

Prise de connaissance & rédaction de l'offre d'emploi

Un recrutement réussi va de pair avec une offre d'emploi attrayante. Et pour rédiger une telle offre, il faut du temps et de la concentration. Ce service comprend :

  • Un premier entretien détaillé avec nos consultants qui garantissent un contenu de fonction pertinent pour vos offres d'emploi
  • La rédaction d'offres d'emploi attrayantes
  • Un texte optimisé pour les moteurs de recherche afin d'être bien positionné

Screening de CV

Nous nous chargeons du parcours complet et vous fournissons un service objectif, efficace et qualitatif, en accordant toute l'attention nécessaire à votre employer branding.

  • Sélection de candidats en fonction des exigences liées à la fonction
  • Screening téléphonique & planification des interviews
  • Réaction négative aux candidats qui ne conviennent pas

L'entretien axé sur les compétences

Comment savoir qu'une personne convient pour une fonction ? Nos recruteurs utilisent des techniques d'interview spécifiques pour dresser l'inventaire des compétences de chaque candidat. 

  • Technique d'interview objective : méthode STAR (Situation-Tâche-Action-Résultat)
  • Questions portant sur l'attitude et le contexte au cours duquel le comportement se produit
  • Possibilité de compléter le tableau par une analyse de personnalité

Entretien d'évaluation & feed-back à 360°

Au cours de l'entretien d'évaluation, un bilan final de fonctionnement est établi. Si vous le souhaitez, nous pouvons accorder une attention particulière à la croissance et au développement de votre collaborateur.

  • Passer en revue les accords conclus
  • Donner du feed-back par rapport à ce qui a été convenu
  • Procéder à un entretien à 360° avec pour conséquence un parcours d'évolution

 

Convaincu ?

Vous souhaitez une offre sur mesure pour l'outsourcing d'un ou plusieurs aspects de votre processus de recrutement ?
Dans ce cas, prenez rapidement contact avec nous !

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Tests

Une analyse de personnalité combinée aux tests d'aptitudes nécessaires est une étape importante dans le processus de recrutement. We Assist You vous soutient à cet égard.

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Foire aux questions
 

Quelles sont les possibilités de paiement ?
Pour rent-a-recruiter, il est uniquement possible de payer par virement (facture) étant donné que nous réalisons toujours une offre sur mesure.
Pourquoi devrais-je opter pour rent-a-recruiter ?
'Rent-a-recruiter' est une composante de l’offre globale de services de Secretary Plus, qui est commercialisé séparément à l’heure actuelle. Il vous permet de faire appel à l’expertise RH des consultants expérimentés de Secretary Plus.
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